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Recomiendo tomar como propio el dicho “no hay empleados ni resultados malos, lo que hay son malos jefes que no saben gestionarlos”

MC José Ernesto López Ceniceros

Director

A pesar de que estadísticamente son muy pocas las empresas
familiares en el mundo que sobreviven a lo largo del tiempo, la
buena noticia es que existen muchas herramientas y
metodologías que permiten lograrlo exitosamente.

MC José Ernesto López Ceniceros

director

La planeación de la transición generacional tiene como función asegurar que el traspaso de una generación a otra se haga de manera exitosa, considerando el entrenamiento gradual, programado y dirigido para las
personas idóneas que van a recibir la empresa.

MC José Ernesto López Ceniceros

director

Muchas personas piensan que el manejo de un Presupuesto es solamente para empresas grandes y AURUM Consulting Group tiene la versatilidad de poder trabajar con empresas de cualquier tamaño, desde 5 personas hasta 4 mil.

MC José Ernesto López Ceniceros

director

Invertir en el personal es un factor clave para que las inversiones que se hagan en la empresa funcionen y, sobre todo, que logre los resultados necesarios para que su empresa salga adelante en estos tiempos tan exigentes en servicio y productividad.

MC José Ernesto López Ceniceros

DIRECTOR

Las estadísticas indican que, en promedio, el 80% de las Pymes fracasa antes de los 5 años. Otro dato interesante es que el 90% de las PYMES no llega a subsistir los 10 años… estos números nos hace preguntarnos ¿por qué de esta altísima tasa de fracasos?

MC José Ernesto López Ceniceros

DIRECTOR

Si los empresarios asumimos que el trabajar con la filosofía de ESR (Empresa Socialmente Responsable) es una oportunidad para desarrollarnos como país de manera más sustentable, es indudable que el resultado será una sociedad menos desigual, con mejores empresas, capaces de enfrentar a la competencia mundial que tanto éxito ha tenido en nuestro país.

MC José Ernesto López Ceniceros

DIRECTOR

El secuestro del director es mucho más común de lo que nosotros pensamos en las empresas, consiste en la evolución de un empleado que colabora con nosotros y se gana la confianza del director, le lleva comentarios, o lo que comunmente conocemos como chismes, de los demás y logra aislar al director, siendo él su única fuente de información para toma de decisiones.

MC José Ernesto López Ceniceros

DIRECTOR

El presupuesto operativo es el mapa de ruta que permite a todo el equipo en la empresa trabajar en la misma frecuencia y tesitura; es muy recomendable establecerlo con un año de anticipación.

MC José Ernesto López Ceniceros

DIRECTOR

La transición generacional es un proceso clave para salvaguardar el patrimonio y lograr la trascendencia de una empresa familiar

MC José Ernesto López Ceniceros

DIRECTOR